企业社会责任

德司达可持续发展

自我们第一个可持续发展报告的发布,我们已经在行业内建立可持续发展的范例。我们的年度可持续发展报告现在使我们领先对手,并确立我们在可持续发展领域的行业领导者地位。

我们承诺将每年公布德司达的碳足迹报告和可持续发展报告,我们正通过列入下一年更多的性能指标以扩大可持续发展报告的范围。

 

我们的第一份可持续发展报告反映了我们在2010年的表现,即衡量我们表现的第一年,我们已将2010作为比较我们未来成绩的基准年。

 

我们现在正专注于制定切实可行的目标,不断提高在我们认为对我们的业务和利益相关者重要的领域的可持续发展绩效。

我们的可持续发展战略

我们的可持续发展战略是双重的:减少我们自身对环境的影响,并帮助我们的客户降低对环境的影响。

 

我们已经确定了能源、温室气体排放、水和废物为我们应该重点关注的主要环境影响。我们的目标是至2020年在这四个方面对环境的影响降低20%,以每年降低2%的影响的速度来实现这一目标。

 

有了这个目标,我们全公司已经实施了可持续发展倡议“关爱未来”计划。

关爱未来

启动这个计划时,我们已经成立“可持续发展委员会”,其将通过识别减少和寻找创造性的解决方案以提升可持续发展表现的机会,负责带动其所在区域的可持续发展。

 

在生产水平上减少对环境影响的多项举措已经在进行中。我们工厂的可持续发展委员会的成员正在不断寻找创新和可持续的生产方式,以减少我们的影响。

 

我们相信,我们降低能源消耗、水资源利用、废弃物和其他资源的可持续发展的努力将让我们更具成本效益和竞争力。

 

作为一家公司,我们也认为我们的社会责任是非常重要的。能够让我们有效地为社会做出贡献的其中一个方法就是用我们的专业知识来解决社会面临的问题。为此,我们通过与当地政府、研究机构和大学合作,在饮水、节约用水、绿色能源和环境教育方面发展经济的解决方案。

年度CEO可持续发展奖

此外,我们已经宣布我们全公司可持续发展计划“关爱未来”的成功与每年奖励计划有密切关系。在每年的年底,我们将评估我们可持续发展计划的区域成就,最佳作品将被给予CEO奖。

合规管理

作为具有全球影响力并在其领域内首屈一指的公司之一,德司达在许多不同的司法管辖区的法律和文化中运营,并负责符合其运营所在国家的法律规定。合规管理系统,负责协调和支持员工,帮助他们依照我们的核心价值观和行为准则行事。

德国:路德维希港公共信息

行为准则

我们的行为准则对世界范围内德司达集团的所有员工具有约束力。

 

行为准则

社会责任

作为化工行业的一员,我们致力于责任关怀的原则。

 

社会责任宣言

欲了解更多关我们责任的信息,请联系我们